Instrumen ini
dibuat untuk penilaian
kinerja pendidik
multi tahunan
sebagai dasar untuk menentukan
penghargaan atas
prestasi dalam bentuk penghargaan,
penghargaan finansial , atau penghargaan lainnya yang dapat
lembaga berikan. Instrumen juga
berguna sebagai alat evaluasi diri oleh guru yang dapat divalidasi sehingga dapat menunjukan
prestasi dalam melaksanakan tugas . Menghitung hasilnya dapat dilakukan tiap tahun sehingga hasilnya dapat dilihat dalam bentuk nilai,
grafik
perkembangan dalam model
portofolio. Pelaksana validasi dapat dilakukan oleh kepala sekolah atau
meminta bantuan asesor seperti pengawas, atau dapat juga dilakukan oleh individu atau oleh tim
Tidak ada komentar:
Posting Komentar